去年，中国传媒大学一口气砍掉了16个本科专业。老牌专业翻译、摄影等全砍了。
摄影、翻译，这都是中国传媒大学的招牌专业，培养过很多业内知名人才。居然说砍就给砍了。
现在科技太厉害了。很多过去需要学几年才能掌握的技能，现在普通人几分钟就会用了。技术门槛已经被踏平。
大学生花四年时间吭哧吭哧学这些，毕业后跟别人水平都差不多，也很难找到对口工作。这书就等于白念了。所以这些专业不如砍掉。
基础的设计、翻译、分析数据、处理客户问题……这些AI都能搞定，而且速度快、成本低。公司当然就没必要养员工来干了。
我们自己也很可能身处其中，也应该看到这些变化，并思考自己应该在这变化里何去何从。
咱们先拿中国传媒大学的摄影专业来举例。它非常典型，从有到无，经历了一个完整的时代周期——
当时这是高精尖的神秘科技产品，没几个人会用。但社会上有很多人想拍照片。所以一些学校就开了摄影专业，培养一批摄影师，来满足社会需求。
早期是去照相馆，后来是做影楼摄影师、报社摄影记者、商业广告摄影师……这些一度都是好饭碗。
人们想拍个家庭聚会、生活点滴，自己随手就“咔嚓”拍好了，完全不需要花钱找摄影师。
过去我在报社做记者，采访时如果需要拍照片，那必须得喊上摄影记者一起去。因为我没相机，也拍不好。
而现在，文字记者个个都有手机，手机拍照的功能还都很强大，光圈、算法、防抖样样都行。
过去那种扛着“长枪短炮”的摄影记者，正在变少。这也就意味着，摄影记者的岗位正在慢慢消失。
过去电商卖家想要一张产品图，比如项链厂家想要一张佩戴项链的模特图，那就需要请摄影师和模特。
而现在，你只需要打开AI，把你的项链图片发给它。它嗖嗖地就给你整出来了。
而且你还可以随便提想法，中国模特、外国模特，长发的、短发的，明媚的、冷艳的……
你就尽管琢磨吧，AI都能来。如果你的口令到位，以现在AI的水平，几乎能以假乱真。这样一来，很多小厂家就不必花钱请摄影师来拍片了。
传统新闻，AI写稿秒出，而且现在是全民自媒体，官媒的基层记者岗位越来越少。
视觉传达、产品设计、动画，本来高校就遍地开设，市场严重饱和，现在又被AI替代，毕业生转行率非常高。
尤其普通人没背景、没资源，要是再一头扎进没落的行业里，那真是前路渺茫了。
中国传媒大学这回撤掉了一批老专业，其实也增设了一批新专业。这批专业多是“智能”开头的：
而是让新专业的内核，跟上这个时代的发展。把蜡烛进化成电灯，把马车进化成汽车。
比如AI创意，这是地球上刚刚出现的新技术。大学里没有一个老师是专家，甚至连教材都没有。
前两年还有大学想找我去讲新媒体专业的课。因为他们的老师都不熟悉新媒体，也没有成功的实战经验，想培养好学生，也是心有余而力不足。
学生大一时学崭新的豆包app，但到毕业时社会可能已经在用“年糕”app了。
所以家长在给孩子选专业的时候，也不能完全求新，还得综合判断这个新专业的技能和前景，是不是能长期在社会上站住脚。
当然，必须得承认，人家能赚这个钱，能力肯定是出类拔萃的。但是他能力再强，能不能强到一个顶两万个，这也真是不好说。
或者咱换个角度，如果这位高管不是身在科技这个璀璨的行业，而是干的园艺、杂志出版、检验检疫等，那恐怕累死他也不可能一年赚10亿。
现在我国人工智能行业人才缺口超过500万，供求比例达1∶10，本科毕业平均收入在2万左右。
而工商管理、财务管理、会计这些专业，供需比都要反过来，大约是8∶1，本科毕业平均收入是4千多。
有的专业是一个毕业生在10个岗位里面挑；有的专业是8个毕业生，被一个工作岗位挑。
因为行业的状况，很大程度决定着你的生存状况；行业的天花板，很大程度决定着你的个人天花板。
努力肯定有用，但当行业趋势不在你这边，你的努力可能就很难获得与努力相匹配的回报。
前几天，国家发改委主任郑栅洁明确说，我国要重点打造六大新兴支柱产业、六大未来产业。
我简单给大家捋了一下，郑主任说的六大新兴支柱产业（也就是今日之星）是这些：
就是造芯片的。现在从设计到制造全链条缺人，国家砸钱最多，是“新兴支柱产业之首”。
不只是造飞机，还包括卫星互联网、商业航天。大飞机、北斗导航都在这个赛道。
它不只像豆包app、元宝app一样只会聊天，还能像人一样感知世界、动手干活。
哪怕咱不会搞研发、做产业，也可以琢磨琢磨能不能配合上这些方向，去做销售，做服务，做培训，做维修。只要沾上边，就可能喝到汤。
就看公开报道，了解国家发展的方向、政府砸钱的方向，然后自己好好琢磨琢磨，或者去问问AI，你能在这里面干点啥。
因为AI最容易取代的，就是那些重复、套路、不用动脑子，或者可以被标准化、流程化、自动化的工作。
需要动手操作的职业，比如理发师、化妆师、水管工、护理等。这些AI干不了，要让机器人学会这些活，那还遥遥无期。
需要深度动脑子的职业，做战略规划的、做谈判的、做深度创意的，AI办不了那么复杂高深的活。
需要搞关系的职业，跟客户喝酒，帮客户办私事，给各部门协调工作，这些AI都无能为力。
需要扛责任的职业，比如工地安全员、企业负责人、法官、决策者、审批人等。有些事情如果出错，需要有具体的人为此负责，这些岗位AI取代不了，因为你不能把AI抓进监狱。
AI时代真正有用的技能，不是你掌握多少知识、熟练操作什么软件，而是你能有创意、有审美、懂感情、会社交、能动手操作
——这些才是人区别于AI的核心能力，也是在AI时代，我们作为人类应该重点考虑的职业方向。
前两天中国传媒大学的党委书记也说，其实除了砍掉16个老牌专业，他们剩下的专业也基本全更新了一遍，他表示，“如果不改革，后果不堪设想”。
我们普通人也一样，要“自我改革”，保持自我能力的更新，不断开拓新的技能，才可能不被AI取代。
AI只能给出基本的法律分析，但法庭上的临场应变、人情拿捏、心理博弈、微妙措辞，AI 永远学不会。
AI只能写出个60分的粗糙稿子，而一篇好文章应该有的分寸、留白、张力、精妙逻辑……它整不了。
所以AI 淘汰的，主要还是水平不行的底层写手。真正高明的写作者，无可替代。
我们个人的努力，可能抵抗不了行业没落的洪流，但很有可能扛住AI抢饭碗的冲击。
现在很多行业都是又专又深，如果想稳稳扎下根去，最好还是对该行业有兴趣和天赋。
你真能学得下去，才能在高手如林的赛道里不崩溃、不掉队，还经得住专业的迭代，端得住手里的饭碗。
比如一个广告公司，过去有100个员工，但现在30个就够用了。于是公司裁掉了70个人，但效益还跟之前一样。
那么留下的30个员工，就赚着之前100个人的钱。而另外70个人，就没了收入。
一小部分人创造着大部分的社会价值，赚着大部分的钱。一大部分人不知去干点儿啥好。
马斯克也说，到2040年，人形机器人的数量会突破100亿，超过人类的总和，大量的体力活和脑力活都会被机器人替代。
虽然很多人对工作深恶痛绝，但如果真的没有工作，他们又很可能会焦虑。这就是人本性的拧巴之处。
只是具体到我们每个人，就很可能会在这种更替里，经历“旧工作没了，新工作没来”的迷茫。
要像个老猎人一样，敏锐、沉稳，多多关注新的风向；也要像一汪水一样，包容、柔韧，随时准备改变形状。
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