随着通信技术、终端设备以及开发框架等技术的升级，互联网产业得到了推动，并以不同的应用形态对用户产生了影响。我国的互联网经历了从以门户网站为主导的 C 互联网，到由智能手机带动的移动互联网，再到万物互联的产业互联网的转变，深刻改变了人们的生活和经济运行。
近年来，对下一代互联网发展范式的讨论已经在国内外掀起。目前，国内外的云厂商、互联网平台、实时音视频服务企业等逐渐认可了实时互动的概念，实时互动与各行各业的融合推动了其需求的指数级增长。未来，实时互动将逐渐成为一种普遍应用能力。
从行业生态来看，随着 5G、边缘网络、生成式 A1、元宇宙和 XR 等技术的发展与突破，以及传感技术、边缘计算、感知交互全息影像、仿真引擎、空间声场的涌现，实时互动领域经历了一轮新的发展变革。
这些新技术的到来扩大了实时互动的应用范围，提升了其技术能力，却也模糊了行业的边界。对于实时互动行业的从业者们来说，一些随着行业发展带来的困惑与问题，吸待解决以促进行业的持续发展。如行业技术迭代迅速。人才技能需要快速灵活适应·专业实时互动人才赛道不明确，企业对人才评定缺乏一致性标准，人才培养与生态的分工协作机制有待形成等。
由于教育机构缺乏相关课程和培训项目、课程更新滞后、人才供需不匹配以及缺乏与行业企业的合作等多方面原因造成实时互动行业对口开发人才缺口，难以与行业快速发 展的现状匹配。随着RTE技术在多场景、多行业的落地应用，人才对RTE的认知不断深化，许多开发者人才想要投身RTE行业。但是RTE行业对开发者的技术知识要求高、相 关领域积累要求高、综合素质要求高，形成了人才进入壁垒。
RTE Builder工作年限呈现金字塔结构。大部分RTE Builder典型成长旅程处于创新意 识强、思维活跃、好奇心强的职业发展阶段。RTE Builder典型成长旅程中工作10年以 下开发者占比相比互联网行业开发者高29%，年轻人群占比更大，更年轻、更有活力 和创造力。
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