(二)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无不良从业记录，未参与非法组织；
1．网上报名：应聘人员登录胶东在线网站（），报名前仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位条件后再进行网上报名（招聘岗位需求表详见附件）。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料。上传本人近期一寸免冠正面照片，上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。4月26日16:00后报名系统自动关闭,应聘人员不能再提交、修改报名信息。
2．网上初审：审核人员根据应聘人员网上提交的信息资料对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果;对不符合应聘条件的，说明理由;对提交材料不全的，注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。应聘人员可在网上提交报考信息后至4月26日17:00前登录报名网站，查询报名资格初审结果。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
笔试结束后，进入现场资格审查范围人员须参加现场资格审查，笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录胶东在线网站查询。
应聘人员参加现场资格审查必须本人亲自到场，提交:1.身份证原件及复印件；2.报名系统下载打印《烟台传媒集团公开招聘工作人员报名登记表》一份；3.同底版一寸照片2张；4.毕业证、学位证书原件、复印件及学历学位纸质验证。对现场资格审查通过人员发放面试通知书。
如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（一）笔试。笔试考一个科目，内容包括法律法规、政治经济理论、时事方针等基础知识和专业知识。笔试需携带身份证原件、报名系统下载打印的笔试准考证，时间、地点及其他事宜视情另行通知，具体请关注胶东在线网站。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在胶东在线网站查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按1:3的比例确定，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。通过面试前现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。进入面试人员名单在胶东在线网站公布。
（二）面试。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。采用结构化面试及专业测试相结合的方式进行。为保证人员素质，面试成绩合格线分的不予录用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注胶东在线网站）。
面试结束后，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，以笔试成绩排序。进入体检范围人员名单在胶东在线网站公布。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况。
体检应在县级以上综合性医院进行，进入体检范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检。体检弃权或不合格的，取消其录用资格，造成的空缺可从进入体检范围的人员中依次等额递补。
体检合格的人员，经考察合格后确定为录用人员。录用人员签订劳动合同，办理用工手续。录用人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除劳动合同。
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
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